日々、スタッフの思いが言葉を通し

発信されるブログも大切なOJ広報のひとつ。

どんな方が、何名の方が

読んでくださっているのだろう。

継続して読んで頂き、OJの動きを知って頂く為にも

多くの文字で着飾り、結局何がいいたいの？にならないよう

一方的な押し付けで、途中で離れていかないよう、

題材を決め、そこへ肉付けし

肉付け後、全体を見直し

余計な部分は削り落とし、付け替え

題材からそれてないか、世に出して恥ずかしくないか

読み終えた後、少しでも景色が変わる。

こんな思いを込めてのOJブログを発信していきたい。

  今日も発信！ (S.H)

　今年も半年が過ぎようとしている。

　いつもにも増して、思いを込めて夏越の祓いを行ってきた。

　未曽有の災厄に、慄きつつも、先ずは足元を見直すことを決め、

　そこから生まれ出る先手の考動を創ってきた。

　現状を真摯に見据えることに拘り、

　そこから動くべきことを※2大変革として掲げ、

　社内の景色を変える挑戦を間断なく続けてきた。

　　※　1.目的達成に専念する環境をつくる。

　　　　　2.業務の見える化、業務の多層的検証の徹底を図る。

　動きの止まった日本、我社を取り巻く状況も同じく動きが止まった。

　2大変革への強い思いが共有され、

　それが一丸力となって社内の動きをつくり、

　お客様の動きとなって具現化してきている。

　変えられる！を実感しつつ、

　更なる大きな壁を越えて、新世界をリードする位置に立つ、思いは強し！（T)

創業5年の折、我社の仲間となったゴムの木、27年目新葉が。粘っている！

「面白きことなき世を面白く」

高杉晋作の句です。

この句は「心のありようで世界は面白くもなるしつまらなくもなる」

という意味です。

社会に出る時、先輩に

「あなたは大丈夫。どんな環境でも楽しいことを見つけられる人だから。」

と励まされ、その言葉が四半世紀経った今でも

心の支えになっています。

今、OJはコロナ後の新世界をお客様と共有すべく

充実した毎日を送っています。

このワクワクを、お客様にも感じていただけるよう頑張っております！

(R.T)

毎日かかさず円陣を組み朝の挨拶を実践しているOJ。

「おはようございます」の声とともに一斉にお辞儀をするのですが、

ふと見ると、発声後にお辞儀をしている同僚が。

たしかに振り返れば床に向かって「おはようございます」と言っていた気が・・・

誰に向かっての挨拶なのかを意識する事、

そして2つの動作を同時に行わない所作の美しさを改めて考えさせられました。

何事も非対面という状況が続きますが、

また皆様と直に挨拶をかわせる日に備え、

挨拶ひとつも大切にしたいと思いました。

日本には、日本特有の様々なビジネスマナーがあります。

名刺の渡し方、ノックの数、会食の際に座る位置など…その数は数えきれません。

新入社員として入社した際は、

恐らくどの会社でもビジネスマナー研修が行われているといっても過言ではないほど、

現代社会人としてビジネスマナーは重要視されています。

何度かこのブログでも話題となっていますが、

現下の状況により今は対面よりWEB会議が主流となりつつあります。

しかし、最初にWEB会議に参加した時は明確な「WEB会議におけるマナー」というものが無く、

「これは相手にとって失礼になっていないか？」と

手探り状態で操作をしながら会議に参加していたことを覚えています。

きっと時代に合わせた「WEB会議におけるビジネスマナー」というものが

これからの時代は新たに確立されるのだろうと思います。

弊社でもオンライン研修のマニュアルを作成。

誰でも苦手意識なく快適にオンライン研修に参加できるよう、

提案と実践を展開しています。

時代の先端を行くOJに、ぜひご期待ください。

(A.S)

　1月20日に開会された通常国会が、先週、6月17日閉会した。

　150日間の会期を費やし、何がなされたのか。

　コロナウィルス対策に追われる中で、

　国の在り様、政治家の在り様、

　国難に国を動かし、国家国民を守り切る在り様、様々な在り様が、

　機能不全にあることを目の当たりにする。

　どこから手を付けて良いものか途方に暮れる状況ではあるが、

　このままであってはならない、共通の思いであろう。

　今、来月5日投票の東京都知事選を前にして、

　先ず、東京都民に対し、

　ジャーナリムの責任を放棄し、その使命を失ったマスメディアの

　旧態依然の選挙報道に巧みに誘導されることから決別し、

　新たな世界づくりへ毅然として立ち、

　責任遂行の真の奉仕者は誰か、を選ぶ覚悟が求められている。

　ひとり一人に他力頼みでない、自力で立つことが求められている。

　この一歩こそが今できる、今日を動かし、明日を創る大きな一歩である。　（T)

この国会で、選ばれし人達は、その本分たる法律を提案し得たのだろうか。

通勤時、色とりどりの紫陽花が心を癒してくれます。

ピンク、紫、白、水色…

それぞれ異なる色・大きさ・形で、個の美しさをアピールしていますが、

それが集団となった時の美しさ、感動は格別です。

七変化する紫陽花の如く、オスカー・ジャパンも新たな企画提案を通し、

感動していただける成果をお客様に提供したい。

紫陽花を眺めながら思いを強くしました。

（H.M）

すっかり日常と化したウェブ会議。

先日、弊社が日本事務局を担当する、アジア・太平洋消化器病国際機関の

臨時ウェブ理事会を主催しました。

オンラインでも、ホスピタリティーを重視し、

事業趣旨を理解し、成功をご納品するという、

弊社の基本は変わりません。

皆さまが会議に集中できる環境をつくる上で

事前案内、設定、進行と

オンラインならではの配慮も必要です。

又、アジア諸国といっても

ネット環境にはばらつきがあり、

シンガポールが進んでいる一方、

日本は途上であることも痛感しました。

(K.K.)

弊社会議室で理事会に参加される理事長。鮮やかな進行に学びが大きかったです。

理事会は、参加者全員発言で、投票もスムーズ。

弊社にも、感謝の言葉を頂きました。

 Zoom用のバックパネルも3種類用意理事会の雰囲気づくりに貢献。

　温帯モンスーン気候、温暖湿潤、四季に恵まれ、

　古来、稲作を文化の根底に据えて来た瑞穂の国、日本。

　東アジア、ユーラシア大陸に日本海を抱き南北に弓のように伸びる海、

　山、川に恵まれた風光明美な島国、日本。

　清き水に育まれた米を主食に、四季の恵み、暖流と寒流の出会いによる豊かな海の幸。

　和食は、ユネスコの世界無形文化遺産。

　永々として日本人の心に宿る俳句も季節感を大切にする日本文化の粋です。

　芽吹きの春、成長の夏、実りと感謝、祈りの秋、そして、年改まり、準備の冬。

　世界に冠たる日本の伝統文化の中で、

　入学は、春の季語、桜の季節。
　運動会、オリンピックも秋に決まっていたはず。

　日本の自然、文化に立脚した日本独自の営みをもう一度、再認識し、隅々まで活性化し、

　その上での国際交流の仕切り直しが、そして、グローバル化への再考の下、

　互いの自立、互恵、切磋琢磨の国際交流、よりよい世界への協力が、

　今、強く求められていると考えます。

　国際プロジェクトを本業とするOJの経営理念は、

　「日本を日本人を正しく強く発信広報することに貢献する」。

　時代の転換点、OJは動きます！　　R.K.

2002年、JETRO（日本貿易振興機構）の和食のプロモーションにおいて

和食ブームのきっかけとなった弊社企画・制作の話題作。

　日本全国の動きが封じられた今回の災厄。

　その置かれた立場々を思うに、

　今年ほど、時の移ろいに様々な思いを抱く年はない。

　6月も半ば、梅雨の季節に入り、やがて猛暑の夏がやってくる。

　季節が移ろうが如く、

　人の動きが社会の動きとなり、経済を活性化する動きに繋がり、

　過去の因襲を打破し、焼き尽す力となって、

　日本国を通り過ぎて行ってほしい、そんな思いを抱く。

　厳しき状況下にあることに変わりはないが、

　我社は今、新たな世界づくりへの動きを加速する日々を紡いでいる。

　新世界に立つ、新世界を躍々としてリードするサービスを

　お客様と共有し、思いを超える成果世界を作り出す！

　全てのチャンスは足元に、OJひとり一人の考え動きに存在す！　　　（T)

情報化の時代にあって、莫大な税金を投入する因襲

OJは月初めに、月初研修を行っています。

今月の言葉や意識すべき事を共有。

全スタッフの先月目標の振り返り、今月目標の発表。

毎月、緊張と気の引き締まる重要な時間と感じます。

月の始まりは、季節の移ろいも感じるが

この月初研修がある事で、1か月意識すべき事を強く思い

気持ち新たに迎える事が出来ます。

OJが進化し続け30年以上の歴史も月初研修あってこそではないでしょうか。

◎6月のテーマ「OJの土台を揺るぎない強固なものに造り変える」

　　土台の創り出すもの

　・納得の売り物　

　・この売り物を通し、お客様の事業に成果を提供すること

　・お客様の安心・満足・評価を獲得し、繁盛店、成長企業をつくりだすこと

心に刻み、6月もがんばりましょう！

(S.H)

学生の姿を見かけることが増えてきました。

今年は、一度も制服に袖を通さないまま、

夏服に衣替えとなってしまった新入生もいると聞きます。

何はともあれ、笑顔で通学しているところを見るのはうれしいものです。

弊社の今月の言葉に

「足元を見直そう！」

の一文があります。

目指すところはどこなのか、そのために必要なことは？など

土台を強固に、「足元」をしっかり見据えて、

日々、前へ進んでいきます。

(R.T)

　断捨離、

　10年程前に出版された本により一般に知られるようになり、

　よく目にし耳にもする。

　ヨーガの行法である断行、捨行、離行を応用したもので、

　断：入ってくる要らない物を絶つ。

　捨：家にずっとある要らない物を捨てる。

　離：物への執着から離れる。

　　快適な生活と人生を入手することを目的とするものとされている。

　改めて、断、捨、離の意味をかみしめるに、

　現下の我が日本国、我ら日本人にこそ、

　その足元をしっかり見据えての断捨離を、そして新しい日本づくりへ、

　日本国を愛するが故に強く強く感じる。

　我社の今月の言葉は、「足元を見直そう、それが最速・高成果｝（T)

コロナウイルスの影響で、随分浸透したWEB会議。

移動時間が削減できることや、遠方の方とも気軽に会議出来ることで便利さを感じますが、

慣れてくると段々と気になる点も出てきました。

「どんな情報に基づいてその人の印象が決定されるのか」を

パーセンテージで表した、かの有名なメラビアンの法則は

視覚情報＝55%、聴覚情報＝38%、言語情報＝7%と提唱しています。

しかし、個人的にはここで2番目、3番目とくる

聴覚情報と言語情報がWEB会議では大半を占めると感じています。

もちろんWEB会議にはビデオ機能もついていますし、

それぞれの画面で資料の共有も可能なため、

電話のように一切の視覚情報が遮断されているわけではありませんが、

それ以上に耳から入ってくる音そのものに印象が集中します。

こうなってくると、言葉遣い、声のトーン、話す内容は対面会議以上に重要となり、

いかに相手に伝わりやすく話せるかということをもっと多面的に考える必要性があると感じるようになりました。

オンラインを中心としたコンテンツが主流となるにあたり、

メリットだけでなく気をつけなければならないことや課題を

しっかり把握することで、より良いサービスを提供できると考えます。

(A.S)

弊社の事業の柱、年間支援事業の一つに「研修事業」があります。

現在、オンラインでの研修の実施に向け、ご提案を進めています。

企画会社として、弊社では、オンライン研修環境のご提案だけではなく、

プログラムや内容・ご要望、成功のイメージをを伺った上で、

事業成果に向けた最適解を導き出します。

お客様の思いを超える世界の実現へ、提案の日々をわくわくとしてつくっています。

強い思いが、お客様のご事業に新たな成果を創ります。

（H.M）

　月が改まり、気分も一新、６月スタート！

　今回のウィルス禍、人知を蹴散らかし、日常を奪い、仕事を奪い、

　人間は瞬く間に大波に流された。

　個人は無論、国全体がごっそり別の空間に立たされ、

　我々は戻る場所を失った浮遊民の如く、流れ着いたこの場所で、

　新たな日常を、新たな仕事を構築し始めた。

　意識することもなかった、当たり前のように考えていたことに、

　改めて多くのことを知り、今、多くの学びを反芻しつつ、

　明日に立つ動きを加速している。

　多くの犠牲の下ではあるが、天の与えられたこの機を活かしていく。

　正に禍を転じて福と為す、そんな生き様を、

　６月一か月をかけてつくっていこうと思う。　（T)

南天（難を転ずる）の花からエールを受ける。

緊急事態宣言解除をうけ、日常が戻りつつありますが、

この間、生活は激変しました。

新型コロナウィルス感染症が話題に上り始めた頃、

WHOやBBCでは「マスク」の一般人着用に感染予防効果はないと

不着用を奨励していましたが、

今では欧米でもマスク着用が奨励されています。

「新型」の名の通り、未知なるものの対処は、

いきなり全て正解とはいきません。

試行錯誤し、検証し、潔く軌道修正することが大切です。

弊社もオンライン研修等この間、

新分野に日々チャレンジしています。

失敗を恐れず柔軟に、より良いサービスを提供いたします。

（K.K）

今ではBBCでもマスクの正しい装着方法等情報を提供しています。

欧米人のマスク嫌い、根強かっただけに、

マスクを着用する姿は、常識や習慣は変えられるという、

力強い証明となりました。

そして、権威ある情報ソースでも、決して鵜呑みにしてはいけない！

との貴重な教訓を得ました。