オフィシャルブログ · 2019/03/07
新年度を気持ちよくスタートするべく 現在社内では業務を洗いざらい出し「仕組み鳥瞰図」 として業務の見える化を進めています。 見える化する事により、目的地までの距離、現在地、今やるべき事、 やり残しが明確となり「前進あるのみ！」と気持ちがもり上がります。 鳥瞰図を宝の地図のように持ち、 社内一丸で大船にのり目的地に向かう気持ちで 今日も前進！...
2019/02/28
早いもので2月も最終日。 弊社では日々、 「納得の一か月」となるよう 声を掛け合い、邁進してきました。 先日のブログにも出てきた言葉「練磨」。 サービスを「練り、磨きあげること」は 今月の我が社のテーマでもありました。 形の見えないサービスを提供する我が社。 お客様へ納品するにあたり一切の妥協は許されません。...
2019/02/27
オスカー・ジャパンは月初研修をはじめ、社内研修を重要視しています。 その一つに「社内スキルアップ研修」があります。 各自が「知りたいこと」「学びたいこと」を共有の場に挙げ、 それを得意とする社員が講師となり、社内向けにプレゼンテーションを行います。 話を聴く側としてはもちろん、講師を経験することで、...
2019/02/26
OJの国際会議開催等事業の当日運営は 映画のように撮り直しはできません。 先日の沖縄での国際戦略会議の行事の一つ視察手配においても、 現地に直接足を運び、 視察先や昼食会場を自分の目で確かめ、 眺めの良い席を確保し、 様々な方の意見を伺い、 バス会社様とも何度も工程を修正し、 シミュレーションを重ね、 当日を迎えました。...
2019/02/25
昨年の小康状態とは打って変わり花粉が席巻し始めた。 その時来たりは、花粉の話ではなく、我社のその時である。 年度替わりのこの時期は、勝負の時であり、また、 自社を見据える貴重な時期でもある。 名工と言われる人の練磨、そこから創り出される世界の如き、 納得のOJワールドへ、 全社員一丸となってOJ一新へ、...
2019/02/21
OJの目指すところは、Building a Better Future! 1988年創業以来、「よりよい未来社会の建設」に お客様のご事業の成功を通じて貢献することに注力して参りました。 OJの重要な企画・運営サービスの一つが、「集大成」。 多年にわたる事業に係るビジョン、ミッション、パッション、 関係者の皆様の営為、 偉業の全貌を次世代の礎としてまとめる事。...
2019/02/20
社内では 「流行ってない店の入り口の花は枯れている」 と例え話がでます。 では繁盛してる店は？ 「美味しいから、値段が安いから」 などだけではない 「また行きたい！会いたい！行くと元気がでる！居心地がいい！」 と心惹かれる、その店にしかない魅力があるからこそ足を運び リピーターや口コミにより 良い波動が広がり、繁盛し続けると思います。...
2019/02/19
先日、「美文字」について特集されており 美しい字を書くには、いくつかの法則を心掛ければ 誰でも「美文字」が書けるとのお話をされていました。 これだけSNSが普及している世の中になっても、 美しい字を書きたいと思う人が多いことに驚き, それには読む側の立場に立っての思いやりも少なからず あるのではないかと感じました。 人と人との繋がりを大切に、...
2019/02/18
厳しい冬を耐え春を待つ草木。 この厳しさを感じ取ることは難しい。 春の息吹に接してもこの間の厳しさに思いを馳せることもない。 が、生命が維持継続されていたからこそ春の息吹である。 会社にあっては、春を待つ草木のように 目立たぬ状況下にあっても、弛まぬ研鑽を重ねる一方で、 常に春の息吹の如き、元気、覇気、やる気を...