8月最終週、立秋も過ぎ、どことなく秋の気配も感じる季節。
秋の陣、成果提供へ嬉々として進行中。
我社の社内環境わくわく作り、そしてその純化を目指すことの一つに、
「無理、出来ない、やりたくない、をいかにして
無理でなくするには、出来るようにするには、やりたくなるには、
どうすればよいか、に変えていく人格に。」がある。
無理等々で止まっていては、何も変わらない、変えられない。
無理の循環に入るのみである。
我社は、事業成果環境への戦略的企画・提案を提供している会社。
ひとり一人の日常の在り様として、
この社内環境わくわく純化は、全員参加で作り上げる我社の文化である。（T)
オスカー・ジャパン HPより
